为进一步优化公司内部的人力资源管理，提高员工素质与业绩，做好2024年招聘工作，某院培训负责人积极与朗译外语沟通并筹备了此次以“金牌面试官”为主题的人力资源管理专题课程。
本期专题课程为期一天，采取了集中培训与小组实践相结合的方式为大家带来了最新、最精准的人力资源管理技巧，我们有幸邀请到组织运营与人才发展管理专家咨询式培训的践行者张老师，张老师擅长组织/人才/招聘/绩效/薪酬/结构思维/公文写作，拥有12年企业高管经验、70+管理咨询项目经验沉淀、1200+场几乎覆盖各行业的公开课、内训经验丰富，这次与朗译外语一起合作，为大家带来一场五维力招聘技巧的知识盛宴！
在本次培训中，张老师带领大家认识了招聘所面临的现实困难，从五维力招聘概念出发，结合实践经验，运用现实案例，生动的介绍了人力资源管理的面试技巧和现实应用，培训内容贴合学员工作场景，具有很强的指导性，让大家通过本次学习不仅能了解到五维力招聘的概念和原理，还能学习到具体的招聘技巧和方法，力求达到学以致用，融会贯通，提升大家的实战能力！
除了专业知识分享，授课过程中还设置了小组讨论和实践操作的环境，张老师将参与者分为多个小组，大家就具体的人力资源管理问题展开激烈讨论，共同研究解决方案，现学现用，现场实践，将所学的知识应用到具体的管理工作中，有效地提高了自身的实际操作能力。
本期专题课程于10月26日下午落下帷幕，课程结束后，参训学员们意犹未尽，纷纷表示通过此次专题培训对人力资源管理有了更深刻的认识，增强了自己在这一领域的能力和信心，学员们在此次培训中收获满满，受益匪浅O(∩_∩)O~
相信各位参加本期专业课程的伙伴们都能够掌握人力资源管理的专业技巧，在未来的工作实践中能够学以致用，为某电力设计院的发展注入新的活力，推动公司取得更大的成就！
在企业培训行业中，越来越多企业选择与朗译外语长期合作，不仅是我们专业的教学，灵活多变的上课方式给了企业很大的帮助，个性化的培训需求定制以及持续的跟踪反馈也在方向把控上做到了最贴切。希望我们可以尽自己最大的力量帮助到更多的企业学员。期待未来朗译外语与某电力设计院有更多样化的合作，我们会带来更有针对性的课程与服务！！！
